Кейс: Кристина. Поиск внутренней опоры и профессиональный аудит

Точка А: Потеря ориентиров: Кристина чувствовала себя «потерянной», не понимала своих сильных сторон и того, в каком направлении двигаться дальше Отсутствие опоры: Попытки самостоятельно сменить сферу деятельности не приносили результата, так как не было внутреннего понимания «зачем и почему» Дискомфорт: На текущей должности ей было скучно и неуютно, но как это изменить — было неясно Процесс: Комфортный формат: Консультация прошла в теплой, неформальной атмосфере, что позволило Кристине полностью раскрыться Домашние задания и погружение: Кристине понравилось «копаться» в себе через твои задания, что сразу дало видимые результаты Инструментарий: Использование различных инструментов тестирования позволило подтвердить факты о себе с разных сторон Точка Б: Легализация качеств: Кристина узнала о своих личностных качествах, которые раньше были для нее неочевидны или которые она оценивала неверно Точный вектор: Понимание того, в какой сфере ей лучше всего развиваться и почему это действительно «её» история Уверенность: Обретение той самой внутренней опоры и понимания «правильности» своих действий