В МУП «Городские маршруты» появилась проблема нехватки водителей

В этом году МУП «Городские маршруты» получит 124 автобуса средней и большой вместимости. В следующем ещё 14 единиц техники. В связи с такими масштабными поставками, появилась проблема нехватки водителей. «Белая» зарплата, полный социальный пакет, своевременный отпуск - всё это предлагает МУП «Городские маршруты» своим потенциальным работникам. Предприятие ждёт как опытных водителей, так и начинающих. При этом, если у человека нет нужной категории в водительских правах, предусмотрено переобучение. Зарплатой также обещают не обидеть. С 1 сентября на предприятии повысился оклад для водителей на 21%, для кондукторов и слесарей на 15%. Кроме этого, я хотел бы добавить, что при трудоустройстве водителем у нас выплачиваются «подъёмные» - 20 тысяч рублей. Это просто дополнительные средства для повышенной заинтересованности водителей в трудоустройстве, - отметил Алексей Кожевников директор МУП «Городские маршруты». Сейчас руководство «Городских маршрутов» рассматривает возможность частичного компенсирования аренды жилья для иногородних сотрудников. Добавлю, что до конца года на предприятии планируется увеличить штат почти в 2.5 раза. Кроме водителей, требуются кондуктора, слесари, а также офисные работники.